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FORMATION RISQUES CHIMIQUES Niveau 1 – GRAND-EST – SÉCURITÉ PERSONNELS ENTREPRISES EXTÉRIEURES – FRANCE CHIMIE / FSPEE

évaluation en contrôle continu

Venir en formation muni de ses EPI (chaussures de sécurité, lunettes)

Venir en formation muni de ses EPI (chaussures de sécurité, bleu de travail adapté au soudage)

Venir en formation muni de ses EPI (chaussures de sécurité, casque)

Tarifs

En centre de formation | Tarif INTER ENTREPRISE: 150 €HT par personne pour la durée totale de la formation
Formation sur site client | Tarif INTRA ENTREPRISE :2000 €HT par jour de formation pour le groupe + déplacement sur site client
Formation à distance / E-Learning / Classe virtuelle / Visio conférence | Tarif :1500 €HT par jour de formation
Répartition pédagogique: 50% théorie / 50% pratique
En centre de formation | Tarif INTER ENTREPRISE: 150 €HT par personne pour la durée totale de la formation
Formation sur site client | Tarif INTRA ENTREPRISE :2000 €HT par jour de formation pour le groupe + déplacement sur site client
Formation à distance / E-Learning / Classe virtuelle / Visio conférence | Tarif :1500 €HT par jour de formation

Financement

Facturation : Sociétés immatriculées en France / Belgique / Luxembourg / Suisse
OU Prise en charge OPCO : OPCO2i – AFDAS – ATLAS – Ocapiat – Uniformation – Constructys – L’Opcommerce – Akto – Opco Mobilités – Opco EP – Opco Santé

Formation NON prise en charge par le CPF (Compte personnel de formation)Ni par POLE EMPLOI

 

Tour de table ·Introduction

  • Présentation {formateur, stagiaires)
  • Présentation des objectifs de la formation et des risques de coactivité (Entreprises utilisatrices & Entreprises extérieures, mais également Entreprises Extérieures & Entreprises Extérieures, nécessité de la formation pour accéder aux sites
  • Présentation du programme de formation, organisation pratique de la formation

Contexte et enjeux de la sécurité

  • Notions de danger d’explosion de risque, de prévention et de protection
  • Risque = {danger x Exposition) – Prévention
  • Statistiques récentes sur les accidents de travail, de trajet et les maladies professionnelles
  • Les conséquences humaines, matérielles et économiques d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle
  • Le rôle et la responsabilité de chacun dans la prévention de la sécurité et de la santé au travail

Les risques et moyens de prévention / protection

  • Circulation et accès au site Risque chimique
  • Amiante Incendie/explosion
  • Unités Électricité
  • Risque machines Risque thermique
  • Bruit, vibrations Travaux en hauteur
  • Manutention mécanique / Levage Manutention manuelle
  • Travaux en espaces confinés Désordre

Autres risques (travaux de fouille, nettoyage haute pression, rayonnements ionisants et non ionisants, sablages, risque biologique et légionnelles, travaux à proximité de voies ferrées, risque de noyade, etc…)

Organisation de la prévention lors des interventions

Présentation des procédures et consignes et illustration avec des modèles

  • Le plan de prévention
  • Les autorisations de travail et les différents permis
  • Les consignes et les modes opératoires
  • La consignation et déconsignation

Rôle et responsabilités du titulaire d’un certificat de Niveau 1

  • La nécessité de préparer le travail
  • L’obligation de respecter les mesures du plan de prévenuon.de l’autorisation de travail et des permis
  • En cas d’écart avec les mesures, ou de situation de travail dégradée (situation de travail non conforme à la situation initiale), l’obligation de :
  • Arrêter le travail
  • Se mettre et mettre les autres en situation de sécurité
  • Informer son supérieur hiérarchique qui informe l’entreprise utilisatrice
  • Le cas échéant, participer avec l’entreprise utilisatrice à la définition des actions correctives et à la révision de l’analyse des risques
  • Le droit de retrait devant un danger grave et imminent
  • Les conséquences du non-respect des procédures et consignes et de la non-qualité du travail. (Règle d’or : « pas d’autorisation écrite, pas de travail »)

Conclusion et évaluation des connaissances des stagiaires (prévention) : 

• Contexte et enjeux de la sécurité :
– Notions de danger, d’exposition, de risque, de prévention et de protection
– Statistiques récentes sur les accidents de travail, de trajet et les maladies professionnelles
– Les conséquences humaines, matérielles, économiques et juridiques d’un accident du
travail ou d’une maladie professionnelle
– Le rôle et la responsabilité de chacun dans la prévention de la sécurité et de la santé au
travail
• Les risques et moyens de prévention / protection
• Organisation de la prévention lors des interventions :
– L’analyse de risque, le mode opératoire, le plan de prévention et l’autorisation de travail.
• Rôle et responsabilité du titulaire d’un certificat de niveau 1 :
– L’obligation de respecter les documents de travaux.
– En cas de situation dégradée :
▪ Arrêter le travail
▪ Se mettre et mettre les autres en situation de sécurité
▪ Informer son supérieur hiérarchique qui informe l’entreprise utilisatrice Le cas échéant,
participer avec l’entreprise utilisatrice à la définition des actions correctives et à la révision de
l’analyse des risques
– Le droit de retrait devant un danger grave et imminent
– Les conséquence

Évaluations théorique

 

Venir en formation muni de ses EPI (chaussures de sécurité, gants, VAT)

MÉTHODE ET MOYENS

PC et vidéo projecteur. 1 Copie des cours est remise aux stagiaires sur clé USB.

DOCUMENTATION

Toute documentation fournie au stagiaire pendant sa formation est utilisable au quotidien dans l’entreprise au cours de son activité professionnelle.

PÉDAGOGIE

Techniques pédagogiques utilisées sont Participative et Actives.

QUALITÉ

Nous réalisons à chaque fin de formation une évaluation à chaud sur la base des objectifs définis dans la fiche de programme.

SANCTION

Une attestation de stage est délivrée à l’issue de toutes les formations.

Méthode d'évaluation

En contrôle continu et tests de connaissances pour les formations habilitantes.

Formation réalisable en entreprise ou sur les villes suivantes : 

FRANCE : Paris, Marseille, Lyon, Toulouse, Nice, Nantes, Strasbourg, Montpellier, Bordeaux, Lille, Rennes, Reims, Le Havre, Saint-Étienne, Toulon, Dijon, Nîmes, Angers, Villeurbanne, Saint-Denis, Le Mans, Aix-en-Provence, Clermont-Ferrand, Brest, Tours, Limoges, Amiens , Metz, Boulogne-Billancourt, Besançon, Orléans, Belfort, Mulhouse, Saint-Denis, Rouen, Argenteuil, Caen, Montreuil, Saint-Paul, Nancy, Roubaix, Tourcoing, Nanterre, Avignon,
Vitry-sur-Seine, Créteil, Dunkerque, Poitiers, Châlons-en-Champagne, Reims, Troyes, Charleville-Mézières, Epinal, Colmar, Thionville, Saint-Avold, Bar-Le-Duc, Ajaccio (Normandie, Lorraine, Bretagne, Nord-Pas-de-Calais, Ile de France, Picardie, Champagne Ardenne, Alsace, Pays de la Loire, Centre, Bourgogne, Franche Comté, Poitou Charentes, Limousin, Auvergne, Rhône-Alpes, Aquitaine, Midi-Pyrénées, Languedoc-Roussillon, Provence-Alpes-Côte-D’azur, Grand-Est, Hauts-de-France, Corse, Occitanie) SDF disponibles sur les départements : Moselle, Meurthe & Moselle, Meuse, Vosges, Marne, Haute Marne, Aube, Ardennes, Haut-Rhin, Bas-Rhin)

LUXEMBOURG : Luxembourg Differdange Esch sur Alzette Dudelange Bettembourg

BELGIQUE (Wallonie) : Namur, Charleroi, Liège, Mons, Tournai, Bruxelles (Région Brabant Wallon, Province du Luxembourg, Hainaut, Namur, Liège)

SUISSE : Zurich, Genève, Bâle, Lausanne

DOM-TOM (DROM-COM) : Guadeloupe, Martinique, Guyane, La Réunion, Mayotte, Polynésie française, Nouvelle-Calédonie.