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⏱️Formation Chrono-Analyse niveau 1 : Initiation théorique au chronométrage industriel

évaluation en contrôle continu
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Test de connaissance

Tarifs

En centre de formation | Tarif INTER ENTREPRISE: 1970 €HT par personne pour la durée totale de la formation
Formation sur site client | Tarif INTRA ENTREPRISE :1570 €HT par jour de formation pour le groupe + déplacement sur site client
Formation à distance / INTER-ENTREPRISE / Non disponible en E-Learning / Classe virtuelle / Visio conférence | Tarif :1670 €HT par personne

1670

  • Référence Formation mise à jour en 2026 : Chrono analyse
  • Objectif :

    🎯 Comprendre les principes fondamentaux de la détermination des temps industriels.

    🎯 Comprendre le rôle stratégique de la chrono-analyse dans la performance industrielle.

    🎯 Identifier les différents types de temps utilisés dans l’industrie.

    🎯 Décomposer méthodiquement une opération de fabrication.

    🎯 Observer objectivement un poste de travail.

    🎯 Réaliser une première analyse chronométrique.

    🎯 Comprendre les principes du Jugement d’Allure (JA).

    🎯 Identifier les gestes inutiles et les pertes de temps.

    🎯 Intégrer les notions d’ergonomie industrielle dans l’analyse des postes.

    🎯 Déterminer un premier temps de référence.

    🎯 Lire et interpréter une étude Méthodes.

    🎯 Participer efficacement à une démarche Lean Manufacturing ou Amélioration Continue.
  • Public concerné :

    👨‍🔧 Techniciens Méthodes

    👨‍🔧 Techniciens Industrialisation

    👨‍🔧 Techniciens Process

    👨‍🔧 Agents Méthodes

    👨‍🔧 Agents de maîtrise

    👨‍🔧 Responsables Production

    👨‍🔧 Responsables Performance Industrielle

    👨‍🔧 Responsables Amélioration Continue

    👨‍🔧 Lean Managers

    👨‍🔧 Responsables Excellence Opérationnelle

    👨‍🔧 Responsables Industrialisation

    👨‍🔧 Chefs d’atelier

    👨‍🔧 Préparateurs Méthodes

    👨‍🔧 Techniciens Bureau des Méthodes

    👨‍🔧 Responsables Coûts Industriels

    👨‍🔧 Toute personne amenée à analyser ou optimiser un poste de travail industriel
  • Durée: 2 jours
  • Nombre de personnes maximum : 8 en présentiel / 5 en visio
  • Pré-requis :

    ✅ Posséder une première expérience en environnement industriel.

    ✅ Connaître le fonctionnement général d’un atelier de fabrication ou de production.

    ✅ Maîtriser les calculs de base et la lecture de documents techniques.

    ✅ Aucune connaissance préalable en chrono-analyse n’est nécessaire.

    ✅ Maitrise de la langue française
Répartition pédagogique: 100% théorie
En centre de formation | Tarif INTER ENTREPRISE: 1970 €HT par personne pour la durée totale de la formation
Formation sur site client | Tarif INTRA ENTREPRISE :1570 €HT par jour de formation pour le groupe + déplacement sur site client
Formation à distance / INTER-ENTREPRISE / Non disponible en E-Learning / Classe virtuelle / Visio conférence | Tarif :1670 €HT par personne
  • Moyens pédagogiques:

    🔧 Études de cas issues de différents secteurs industriels

    🔧 Exercices de chronométrage

    🔧 Études de postes filmés

    🔧 Exercices collectifs

    🔧 Analyse de situations réelles

    🔧 Simulations industrielles

    🔧 Études de modes opératoires

    🔧 Exercices de calcul
  • Périodicité des sessions de formation: Sessions présentielles sur METZ - ANGERS - MONTPELLIER tous les trimestres
  • Dates et planification: Intervention en entreprise à partir de 2 personnes

Financement

Prise en charge OPCO : 

Formation NON prise en charge par le CPF (Compte personnel de formation) Ni par France Travail (Pole Emploi)

Financement

Facturation : Sociétés immatriculées en France / Belgique / Luxembourg / Suisse / Canada / Monaco / Andorre

Prise en charge OPCO :  – AFDAS – ATLAS – Ocapiat – Uniformation – Constructys – L’Opcommerce – Akto – Opco Mobilités – Opco EP – Opco Santé

Formations technologiques et écologiques éligibles au FNE Formation (Fond National pour l’Emploi-Formation) : Analyse prédictive (Prédiction) / Cobot – Robot – Robotique – Robotisation / Automate – automatisme / Programmation / Vision / Sécurité des API / Empreinte environnementale / Efficacité énergétique / Optimisation / Ecologie / Reduction produit chimique / Diagnostique énergétique / Gestion de l’eau / Hydrogène

Formation NON prise en charge par le CPF (Compte personnel de formation) Ni par France Travail (Pole Emploi)

Tour de table & compétences à développer : 

À l’issue de cette formation, les stagiaires sauront :

  • analyser un poste industriel ;
  • observer objectivement une activité ;
  • identifier les gaspillages ;
  • comprendre les mécanismes de calcul des temps standards ;
  • dialoguer avec un Bureau Méthodes ;
  • participer à une étude de poste ;
  • contribuer à l’amélioration de la productivité.

Module 1 — Les fondamentaux de la détermination des temps

Les enjeux industriels

  • Pourquoi mesurer les temps ?
  • Les objectifs du Bureau Méthodes
  • Productivité industrielle
  • Performance industrielle
  • Compétitivité
  • Temps standards
  • Temps alloués
  • Temps de fabrication
  • Temps de cycle
  • Temps opératoires
  • Temps de gamme
  • Calcul des coûts de revient
  • Planification de production
  • Charge atelier
  • Rentabilité industrielle

Module 2 — Organisation industrielle et vocabulaire Méthodes

Les principales définitions :

  • poste de travail
  • phase
  • sous-phase
  • opération
  • élément de travail
  • gamme
  • mode opératoire
  • cycle
  • cadence
  • takt time
  • temps unitaire
  • temps série
  • temps machine
  • temps homme
  • flux industriels

Module 3 — Analyse d’un poste de travail

Comprendre un poste industriel

  • implantation
  • environnement
  • circulation
  • manutention
  • sécurité
  • ergonomie
  • confort de travail
  • accessibilité
  • implantation des équipements
  • optimisation des déplacements

Module 4 — Ergonomie industrielle

Les bases de l’ergonomie

  • postures
  • efforts
  • manutention
  • gestes répétitifs
  • fatigue
  • troubles musculosquelettiques
  • hauteur de travail
  • zone de préhension
  • zone de confort
  • amélioration ergonomique

Module 5 — Classification des temps

Identifier les différents temps industriels

  • temps humain
  • temps machine
  • temps technologique
  • temps technico-humain
  • temps manuel
  • temps masqué
  • temps résiduel
  • temps d’attente
  • temps improductifs
  • temps auxiliaires
  • temps fréquentionnels
  • temps unitaires
  • temps de préparation
  • temps de réglage

Module 6 — Les méthodes de mesure des temps

Présentation comparative des méthodes :

  • estimation
  • observation instantanée
  • chronométrage
  • analyse gestuelle
  • pendulage
  • vidéo-analyse
  • temps standards prédéterminés
  • MTM
  • MOST

Quand utiliser chaque méthode.

Module 7 — Initiation au chronométrage

Présentation du matériel

  • chronomètre industriel
  • chronomètre numérique
  • applications mobiles
  • vidéo

Les bonnes pratiques

  • préparation
  • observation
  • découpage
  • top départ
  • top fin
  • répétabilité
  • nombre de mesures
  • relevés

Exercices de chronométrage.

Module 8 — Décomposition d’un mode opératoire

Savoir décomposer :

  • gestes
  • micro-opérations
  • opérations
  • cycles

Détermination :

  • début d’une opération
  • fin d’une opération
  • éléments chronométrables

Module 9 — Initiation au Jugement d’Allure

Comprendre :

  • allure normale
  • vitesse d’exécution
  • variabilité humaine
  • influence de l’expérience

Présentation :

  • JA
  • JE
  • JGA

Premiers exercices sur vidéos industrielles.

Module 10 — Les coefficients

Présentation

  • besoins personnels
  • fatigue
  • ambiance
  • monotonie
  • posture
  • efforts

Comprendre leur impact sur les temps standards.

Module 11 — Calcul des temps

Comprendre :

  • temps observé
  • temps corrigé
  • temps normal
  • temps théorique
  • temps alloué
  • temps standard

Calculs simples.

Module 12 — Détection des pertes de performance

Identifier :

  • déplacements inutiles
  • attentes
  • doubles manipulations
  • reprises
  • gestes inutiles
  • gaspillages

Introduction aux notions :

  • Valeur Ajoutée (VA)
  • Non Valeur Ajoutée (NVA)
  • Muda
  • Mura
  • Muri
  • Lean Manufacturing
  • Amélioration Continue
  • Kaizen.

Module 13 — Exercices d’application

Études de cas :

  • atelier d’assemblage
  • ligne de production
  • poste de conditionnement
  • maintenance
  • logistique
  • usinage

Analyse collective des résultats.

Module 14 — Synthèse

  • lecture d’une étude Méthodes complète ;
  • interprétation des résultats ;
  • échanges avec un Bureau Méthodes ;
  • axes d’amélioration ;
  • préparation au Niveau 2.

Les plus de cette formation

  • Approche orientée terrain.
  • Nombreux exemples issus de l’industrie.
  • Exercices progressifs.
  • Introduction aux méthodes MTM et MOST.
  • Vision globale de la détermination des temps industriels.
  • Préparation idéale au Niveau 2, consacré à la pratique intensive sur le terrain, aux études réelles de postes, à la fiabilisation des temps alloués et à l’optimisation des performances industrielles.

Venir en formation muni de ses EPI (chaussures de sécurité, gants, VAT)

MÉTHODE ET MOYENS

PC et vidéo projecteur. 1 Copie des cours est remise aux stagiaires sur clé USB.

DOCUMENTATION

Toute documentation fournie au stagiaire pendant sa formation est utilisable au quotidien dans l’entreprise au cours de son activité professionnelle.

PÉDAGOGIE

Techniques pédagogiques utilisées sont Participative et Actives.

QUALITÉ

Nous réalisons à chaque fin de formation une évaluation à chaud sur la base des objectifs définis dans la fiche de programme.

SANCTION

Une attestation de stage est délivrée à l’issue de toutes les formations.

Méthode d'évaluation

En contrôle continu et tests de connaissances pour les formations habilitantes.

🌍 Nos 700 formations désormais disponibles en 8 langues

Anglais 🇬🇧 – Allemand 🇩🇪 – Flamand 🇧🇪 – Italien 🇮🇹 – Espagnol 🇪🇸 – Portugais 🇵🇹 – Luxembourgeois 🇱🇺 – Polonais 🇵🇱

English – Deutsch – Vlaams – Italiano – Español – Português – Lëtzebuergesch – Polski

Formations réalisables en entreprise sur les secteurs :

VILLES : Paris – Marseille – Lyon – Toulouse – Nice – Nantes – Strasbourg – Montpellier – Bordeaux – Lille – Rennes – Reims – Le Havre – Saint Étienne – Toulon – Grenoble – Angers – Dijon – Brest – Le Mans – Nîmes – Aix en Provence – Clermont Ferrand – Tours – Amiens – Limoge – Villeurbanne – Metz – Besançon – Perpignan – Orléans – Caen – Mulhouse – Boulogne Billancourt – Rouen – Nancy – Argenteuil – Montreuil – Saint Denis – Roubaix – Avignon – Tourcoing – Poitiers – Nanterre – Créteil – Versailles – Pau – Courbevoie – Vitry sur Seine – Asnières sur Seine – Colombes – Aulnay sous Bois – La Rochelle – Rueil Malmaison – Antibes – Saint Maur des Fossés – Calais – Champigny sur Marne – Aubervilliers – Béziers – Bourges – Cannes – Saint Nazaire – Dunkerque – Quimper – Valence – Colmar – Drancy – Mérignac – Ajaccio – Levallois Perret – Troyes – Neuilly sur Seine – Issy les Moulineaux -Villeneuve d’Ascq – Noisy le Grand – Antony – Niort – Lorient – Sarcelles – Chambéry – Saint Quentin – Pessac – Vénissieux – Cergy – La Seyne sur Mer – Clichy – Beauvais – Cholet – Hyères – Ivry sur Seine – Montauban – Vannes – La Roche sur Yon – Charleville Mézières – Pantin – Laval – Maisons Alfort – Bondy – Évry

REGIONS : Alsace – Aquitaine – Auvergne – Basse Normandie – Bourgogne – Bretagne – Centre – Champagne Ardenne – Corse – Franche Comté – Haute Normandie – Île de France – Languedoc Roussillon – Limousin – Lorraine – Midi Pyrénées – Nord Pas de Calais – Pays de la Loire – Picardie – Poitou Charentes – Provence Alpes-Côte d’Azur (PACA) – Rhône Alpes – Auvergne Rhône Alpes – Bourgogne Franche Comté – Centre Val de Loire – Corse – Grand Est – Hauts de France – Île de France IDF – Normandie – Nouvelle Aquitaine – Occitanie – Pays de la Loire

DÉPARTEMENTS : 01 – Ain / 02 – Aisne / 03 – Allier / 04 – Alpes de Haute Provence / 05 – Hautes Alpes / 06 – Alpes Maritimes / 07 – Ardèche / 08 – Ardennes / 09 – Ariège / 10 – Aube / 11 – Aude / 12 – Aveyron / 13 – Bouches du Rhône / 14 – Calvados / 15 – Cantal / 16 – Charente / 17 – Charente Maritime / 18 – Cher / 19 – Corrèze / 21 – Côte d’Or / 22 – Côtes d’Armor / 23 – Creuse / 24 – Dordogne / 25 – Doubs / 26 – Drôme / 27 – Eure / 28 – Eure et Loir / 29 – Finistère / 2B 2A Corse / 30 – Gard / 31 – Haute Garonne / 32 – Gers / 33 – Gironde / 34 – Hérault / 35 – Ille et Vilaine / 36 – Indre / 37 – Indre et Loire / 38 – Isère / 39 – Jura / 40 – Landes / 41 – Loir et Cher / 42 – Loire / 43 – Haute Loire / 44 – Loire Atlantique / 45 – Loiret / 46 – Lot / 47 – Lot et Garonne / 48 – Lozère / 49 – Maine et Loire / 50 – Manche / 51 – Marne / 52 – Haute Marne / 53 – Mayenne / 54 – Meurthe et Moselle / 55 – Meuse / 56 – Morbihan / 57 – Moselle / 58 – Nièvre / 59 – Nord / 60 – Oise / 61 – Orne / 62 – Pas de Calais / 63 – Puy de Dôme / 64 – Pyrénées Atlantiques / 65 – Hautes Pyrénées / 66 – Pyrénées Orientales / 67 – Bas Rhin / 68 – Haut Rhin / 69 – Rhône / 70 – Haute Saône / 71 – Saône et Loire / 72 – Sarthe / 73 – Savoie / 74 – Haute Savoie / 75 – Paris / 76 – Seine Maritime / 77 – Seine et Marne / 78 – Yvelines / 79 – Deux Sèvres / 80 – Somme / 81 – Tarn / 82 – Tarn et Garonne / 83 – Var / 84 – Vaucluse / 85 – Vendée / 86 – Vienne / 87 – Haute Vienne / 88 – Vosges / 89 – Yonne / 90 – Territoire de Belfort / 91 – Essonne / 92 – Hauts de Seine / 93 – Seine Saint Denis / 94 – Val de Marne / 95 – Val d’Oise

LUXEMBOURG : Luxembourgville – Differdange – Esch sur Alzette – Dudelange – Bettembourg

BELGIQUE (Wallonie) : Namur, Charleroi, Liège, Mons, Tournai, Bruxelles (Région Brabant Wallon, Province du Luxembourg, Hainaut, Namur, Liège)

SUISSE : Zurich, Genève, Bâle, Lausanne (Régions Fribourg, Jura, Neuchâtel, Valais, Vaud)

DOM-TOM (DROM-COM) : 971 – Guadeloupe / 972 – Martinique / 973 – Guyane / 974 – La Réunion / 975 – Saint-Pierre-et-Miquelon / 976 – Mayotte / 977 – Saint-Barthélemy / 978 – Saint-Martin / 986 – Wallis-et-Futuna / 987 – Polynésie Française / 988 – Nouvelle-Calédonie

MONACO : Monte-Carlo

CANADA : Quebec / Montréal / Laval

  • Formateur(s) Dupont C (88-E), Anthony LEG (37-E), Hakim BAD (34-E)