Formation MRP – Méthodologie de résolution de problèmes

  • Référence : MM6
  • Objectif :

    Acquérir une démarche rationnelle, rigoureuse et commune de méthodologie de résolution de problèmes.(MRP)

    Analyser une situation, définir un plan d’action pour amélioration- ->MRP – Méthodologie de résolution de problèmes

  • Public concerné :

    Techniciens et agents de Maintenance et de Production souhaitant être initié à la MRP – Méthodologie de résolution de problèmes

  • Durée: 2 jours + 1 jour d’accompagnement sur demande
  • Nombre de personnes maximum : 6
  • Pré-requis : Aucun
Répartition pédagogique: 45% théorie / 55% pratique
Formation en centre | Tarif : 1995 €HT par personne
Formation sur site | Tarif : 895 €HT par jour + déplacement sur site client
Formation à distance | Tarif : 800 €HT par jour
  • Matériel mis à disposition: FormationCas concrets MRP (Méthodologie de résolution de problèmes) et exemples clients

POURQUOI ET QUAND UTILISER UNE MÉTHODE DE RÉSOLUTION DE PROBLÈMES (MRP) ?

  • Quels sont les éléments déclencheurs d’une MRP ?
  • Quels sont les objectifs de la MRP ?
  • Quels sont les points bloquants, comment les éviter ?
  • Vocabulaire associé à la MRP
  • Comment constituer un groupe MRP ?
  • Comment animer un groupe ? Clés de réussite

LA MÉTHODOLOGIE MRP – Méthodologie de résolution de problèmes. ÉTAPE PAR ÉTAPE ET LES OUTILS ASSOCIÉS

  • Définition du problème : Pareto, retour d’expérience, QQOQCCP
  • Recherche et identification des causes : Brainstorming, diagramme causes-effets (Ishikawa), 5 Pourquoi
  • Recherche de solutions
  • Choix des solutions : matrice de choix
  • Mise en œuvre des solutions

ÉVALUATION DE L’ÉFFICACITÉ DES SOLUTIONS MRP – Méthodologie de résolution de problèmes

APPLICATION SUR DES CAS MRP – Méthodologie de résolution de problèmes ISSUS DE L’INDUSTRIE OU DES STAGIAIRES.

ÉCHANGE D’EXPÉRIENCE MRP – Méthodologie de résolution de problèmes ET RETOUR D’EXPÉRIENCE DE L’ANIMATEUR.

MÉTHODE ET MOYENS

PC et vidéo projecteur. 1 Copie des cours est remise aux stagiaires sur clé USB.

DOCUMENTATION

Toute documentation fournie au stagiaire pendant sa formation est utilisable au quotidien dans l’entreprise au cours de son activité professionnelle.

PÉDAGOGIE

Techniques pédagogiques utilisées sont Participative et Actives.

QUALITÉ

Nous réalisons à chaque fin de formation une évaluation à chaud sur la base des objectifs définis dans la fiche de programme.

SANCTION

Une attestation de stage est délivrée à l’issue de toutes les formations.