Formation 5S – Mettre en place la démarche 5S

  • Référence formation à jour de Septembre 2021 : MM13
  • Objectif :

    Identifier les enjeux ainsi que les points-clés de la démarche 5S.

    Caractériser les méthodes et outils des 5S.

  • Public concerné :

    Techniciens ou agents de production, de méthodes ou de maintenance, chargés d’études devant être sensibilisé au 5S.

    Pilote ou membre d’équipe projet amélioration continue souhaitant sensibiliser aux 5S.

  • Durée: 2 jours
  • Nombre de personnes maximum : 6
  • Pré-requis : Aucun
Répartition pédagogique: 45% théorie / 55% pratique
Formation en centre | Tarif : 1495 €HT par personne
Formation sur site | Tarif : 895 €HT par jour + déplacement sur site client
Formation à distance | Tarif : 800 €HT par jour
  • Matériel mis à disposition: Formation Cas concrets 5S et exemples clients

LE CONTEXTE INDUSTRIEL

POURQUOI METTRE EN PLACE UNE DÉMARCHE 5S

DESCRIPTIF DE LA MÉTHODE 5S

  • Les mots d’ordre de la démarche 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke)
  • L’observation de l’existant
  • Les propositions d’amélioration
  • La communication dans le projet 5S
  • Echange d’expérience et transmission de « clés de réussite »

MISE EN ŒUVRE DU 5S

  • Seiri (Débarrasser) : trier les objets, éliminer l’inutile
  • Seiton (Ranger) : définir l’emplacement des objets, choisir les modes de rangement
  • Seiso (Nettoyer) : identifier les sources de salissure, établir les causes de salissure, définir les méthodes et les moyens de nettoyage, traiter les sources de salissure
  • Seiketsu (Ordre) : dresser la liste des points à mettre sous contrôle, mettre en place des moyens de contrôle visuel
  • Shitsuke (Rigueur) : identifier les forces et les faiblesses de l’action 5S, ajuster les règles de fonctionnement, assurer un suivi

RENDRE LE PERSONNEL ACTEUR DU CHANGEMENT 5S.

IDENTIFIER LE RÔLE DES DIFFÉRENTS ACTEURS

PASSER DU PROJET A L’OBTENTION DES PREMIERS RÉSULTATS du 5S.

EFFETS ATTENDUS ET FREINS A LEVER

MÉTHODE ET MOYENS

PC et vidéo projecteur. 1 Copie des cours est remise aux stagiaires sur clé USB.

DOCUMENTATION

Toute documentation fournie au stagiaire pendant sa formation est utilisable au quotidien dans l’entreprise au cours de son activité professionnelle.

PÉDAGOGIE

Techniques pédagogiques utilisées sont Participative et Actives.

QUALITÉ

Nous réalisons à chaque fin de formation une évaluation à chaud sur la base des objectifs définis dans la fiche de programme.

SANCTION

Une attestation de stage est délivrée à l’issue de toutes les formations.