1. Quel est l'objectif principal du DUERP ?
2. Quel document complète le DUERP dans les entreprises concernées pour programmer les actions de prévention ?
3. Parmi les acteurs suivants, lequel doit être consulté sur le DUERP lorsqu'il existe ?
4. Lors de l'évaluation des risques, quels critères servent principalement à déterminer la criticité ?
5. Quelle est la première étape de l'élaboration d'un DUERP ?
6. Quel risque fait partie des risques psychosociaux (RPS) ?
7. Quel est l'objectif de la hiérarchisation des risques ?
8. La coactivité correspond :
9. Parmi ces mesures, laquelle constitue une mesure de prévention collective ?
10. À quel moment le DUERP doit-il obligatoirement être mis à jour ?
11. Quel est l'objectif d'une matrice de criticité ?
12. Quelle méthode est fréquemment utilisée pour analyser un accident du travail ?
13. Quel est le rôle principal du plan d'actions associé au DUERP ?
14. Quel risque est directement lié aux manutentions manuelles ?
15. Quelle information doit figurer dans un plan d'actions de prévention ?
16. Pourquoi est-il important d'impliquer les salariés dans la démarche DUERP ?
17. Quel est l'objectif prioritaire des principes généraux de prévention ?
18. Lorsqu'un accident du travail survient, le DUERP doit permettre :
19. Quel est l'intérêt de conserver les anciennes versions du DUERP ?
20. Le DUERP est avant tout :
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