Prévention des risques professionnels – Obligations réglementaires – Santé et sécurité au travail – Évaluation des risques – Plan d’actions prévention
Comprendre le cadre réglementaire du DUERP
Obligations légales de l’employeur
✔️ Code du Travail et responsabilité de l’employeur
✔️ Principes généraux de prévention
✔️ Obligations de sécurité et de protection de la santé
✔️ Responsabilités civile et pénale
✔️ Obligation de résultat et devoir de prévention
✔️ Jurisprudences et conséquences en cas de non-conformité
Réglementation applicable au DUERP
✔️ Décrets et évolutions réglementaires
✔️ Loi Santé au Travail
✔️ Mise à jour obligatoire du DUERP
✔️ Conservation et archivage du document
✔️ Consultation du CSE / CSSCT
✔️ Accessibilité et diffusion du DUERP
✔️ Traçabilité des risques professionnels
✔️ Obligations liées au PAPRIPACT
Enjeux du DUERP pour l’entreprise
✔️ Réduction des accidents du travail
✔️ Prévention des maladies professionnelles
✔️ Amélioration des conditions de travail
✔️ Réduction de l’absentéisme
✔️ Développement de la culture sécurité
✔️ Maîtrise des risques humains et financiers
✔️ Outil de pilotage et d’amélioration continue
Organiser la démarche d’évaluation des risques professionnels
Structurer son projet DUERP
✔️ Définition des unités de travail
✔️ Identification des activités et postes exposés
✔️ Analyse des situations de travail réelles
✔️ Définition de la méthodologie d’analyse
✔️ Planification de la démarche prévention
✔️ Organisation des visites terrain
Les acteurs de la prévention
✔️ Direction et encadrement
✔️ Managers de proximité
✔️ Salariés et opérateurs
✔️ CSE / CSSCT
✔️ Service de santé au travail
✔️ Référents sécurité
✔️ Intervenants extérieurs et sous-traitants
Intégrer la coactivité et la sous-traitance
✔️ Plans de prévention
✔️ Gestion des entreprises extérieures
✔️ Risques liés aux interventions simultanées
✔️ Coordination sécurité
✔️ Analyse des interfaces d’activités
✔️ Gestion des travaux particuliers et interventions à risque
Identifier les dangers et analyser les risques
Identifier les dangers professionnels
✔️ Risques mécaniques
✔️ Risques électriques
✔️ Risques chimiques
✔️ Risques biologiques
✔️ Risques incendie et explosion
✔️ Risques ATEX
✔️ Risques liés aux manutentions
✔️ Risques psychosociaux (RPS)
✔️ Troubles musculosquelettiques (TMS)
✔️ Risques liés au bruit, vibrations, chaleur et froid
✔️ Travail isolé et fatigue
✔️ Risques routiers
✔️ Chutes de hauteur et plain-pied
✔️ Risques liés aux équipements de travail
Méthodologie d’analyse des risques
✔️ Identification des situations dangereuses
✔️ Analyse des expositions au danger
✔️ Gravité potentielle
✔️ Fréquence d’exposition
✔️ Probabilité d’apparition
✔️ Niveau de criticité
✔️ Analyse des mesures existantes
✔️ Évaluation des risques résiduels
Hiérarchisation des risques
✔️ Méthodes de cotation des risques
✔️ Priorisation des actions de prévention
✔️ Détermination des risques majeurs
✔️ Construction d’une matrice de criticité
✔️ Exploitation des résultats d’analyse
Construire un DUERP efficace et exploitable
Élaboration du document unique
✔️ Structuration du DUERP
✔️ Formalisation des analyses
✔️ Rédaction claire et exploitable
✔️ Uniformisation des méthodes d’évaluation
✔️ Intégration des données terrain
✔️ Exploitation des retours d’expérience
Construire un plan d’actions prévention
✔️ Mesures techniques
✔️ Mesures organisationnelles
✔️ Mesures humaines
✔️ EPI et EPC
✔️ Formation et sensibilisation
✔️ Suppression ou réduction du risque à la source
✔️ Priorisation des actions correctives
Pilotage et suivi des actions
✔️ Définir les responsables d’actions
✔️ Délais et échéances de mise en œuvre
✔️ Suivi des indicateurs prévention
✔️ Tableaux de bord sécurité
✔️ Pilotage des plans d’actions
✔️ Communication et reporting sécurité
Mettre à jour et faire vivre le DUERP
Quand mettre à jour le DUERP ?
✔️ Modification des équipements
✔️ Réorganisation des activités
✔️ Nouveaux procédés ou produits
✔️ Accident, incident ou presque accident
✔️ Nouveaux risques identifiés
✔️ Retour d’expérience terrain
✔️ Évolutions réglementaires
Exploiter le DUERP comme outil de management
✔️ Animation de la prévention
✔️ Communication sécurité
✔️ Audits et visites terrain
✔️ Réunions sécurité
✔️ Sensibilisation des équipes
✔️ Amélioration continue
✔️ Développement de la culture prévention
Retour d’expérience et analyse d’accidents
✔️ Exploitation des événements terrain
✔️ Analyse des causes profondes
✔️ Méthode arbre des causes
✔️ Actions correctives et préventives
✔️ Capitalisation du retour d’expérience
Exercices pratiques et études de cas
Mise en application terrain
✔️ Construction d’une grille d’évaluation des risques
✔️ Analyse de situations dangereuses réelles
✔️ Création d’un DUERP simplifié
✔️ Cotation de risques professionnels
✔️ Élaboration d’un plan d’actions prévention
✔️ Études de cas industrie / tertiaire / maintenance
✔️ Analyse d’accidents du travail
✔️ Travail collaboratif sur cas concrets des participants
Résultats attendus pour l’entreprise
Bénéfices opérationnels et réglementaires
✔️ Mise en conformité réglementaire
✔️ Réduction des accidents du travail
✔️ Amélioration de la culture sécurité
✔️ Réduction des risques professionnels
✔️ Meilleure implication des équipes
✔️ Outil structuré d’amélioration continue
✔️ Pilotage efficace des actions prévention
✔️ Réduction des coûts liés aux accidents et arrêts
✔️ Renforcement de la performance globale de l’entreprise
