Formation Mettre en place un plan de progrès

Progrès

Public concerné

Chef d’entreprise, encadrement

Objectifs

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de : § Comprendre les enjeux d’une démarche de progrès § Savoir identifier les gisements de productivité § Mettre en place un plan de progrès § Mettre en place la structure de pilotage

Durée du stage : 5 jours

LE PLAN STRATÉGIQUE DE L’ENTREPRISE

  • Vision stratégique
  • Les principales options

 

DIAGNOSTIC :

  • Les préalables à la réussite du diagnostic
  • Les ressources humaines
  • Production
  • La Logistique
  • La Qualité
  • Conception –Industrialisation
  • La Gestion
  • Les Achats
  • La Maintenance
  • Le Management

 

LE PLAN DE PROGRES

  • Rôle du chef d’entreprise
  • Comité de pilotage
  • Construire un tableau de bord
  • Structure du plan d’actions
  • Gestion du plan de progrès
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